等级保护：实施意义

● 合法要求：

满足合法合规要求，清晰化责任和工作方法，让安全贯穿全生命周期。

● 体系建设：

明确组织整体目标，改变以往单点防御方式，让安全建设更加体系化。

● 等级防护：

提高人员安全意识，树立等级化防护思想，合理分配网络安全投资。